Klasičan problem top menadžmenta na srpski način. Kad želite da angažujete top menadžment, ljude koje niko neće siledžijski isterivati iz poslova, ljude sa vezama, znanjem, iskustvom, srećom i na kraju rezultatima, izvalite masnu kintu za takvu ekipu stručnjaka, poltrona, raznih konsalting timova, vođa, baba vračara i čega sve ne, koji neupitno donose rezultat. Da, to jebeno košta svaku kompaniju ali ti ljudi donesu rezultat 1/1. U srpskoj verziji top menadžment priče plate pobedničkog tima su manje-više iste kao i kod neznalica i nesposobnih pokušaja menadžera. Jedina razlika je što u srpskoj verziji sposobni menadžeri pokradu sve što dobro urade. Na kraju mu izađe na isto... za menadžment. Mi ovde imamo identičnu situaciju samo umotanu u crno-beli scenario. Ako imamo tim koji rešava prvenstvo pokrašće nam sve živo iz kluba. Ako nećemo da nas tako sistematski kradu onda uzmemo ove frljoke i pokušaje menadžera koji veze nemaju. Dobra stvar je što ne znaju baš nešto ni da kradu pa je podnošljiv nivo odnetih spajalica iz kancelarija. Doduše, evidentno je da takve pudlice bez problema cepa svaki olinjali pas lutalica u našoj JSL čaršiji, ali to je za očekivati.